兵法

教師の兵法 その11
「人事は学級経営の要である」

学級役員は学級経営を大きく左右します。「教師の兵法 その11」は学級役員の決め方についてです。
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教師の兵法 その12
「朝の会と帰りの会は必要最低限にする」

朝の会や帰りの会は学級経営において貴重な時間です。「教師の兵法 その12」では効果のあった取り組み方を書いてみました。
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教師の兵法 その13
「朝の明るい態度が学級を育てる」

教師の朝の態度は子どもたちに大きな影響を与えます。「教師の兵法 その13」は望ましい態度についてです。
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教師の兵法 その14
「変えたければ変わる」

「教師の兵法 その14」は教師の思いや願いを子どもたちに伝えるために必要なことです。
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教師の兵法 その15
「成果が目に見えるものに取り組む」

「教師の兵法 その15」は学級集団を育てるために取り組むべきことです。
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教師の兵法 その16
「家庭訪問は、確認、説明、聞く、ほめる」

今や家庭訪問は必要ではなくなってきています。「教師の兵法 その16」はそんな家庭訪問への取り組み方です。
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教師の兵法 その17
「あいさつは学校全体で取り組む」

「教師の兵法 その17」は学校を明るく元気にするために必要なことです。
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教師の兵法 その18
「あいさつは目を合わせる」

子どもたちが活発なあいさつをするために取り組んだことが「教師の兵法 その18」です。
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教師の兵法 その19
「話は最後まで聞く」

「教師の兵法 その19」は、忙しい日々の中で子どもたちの話を聞くときに心がけたことです。
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教師の兵法 その20
「6月と11月は基本に戻る」

「教師の兵法 その20」は、学級経営において1年間のうちで特に重要な月の取組についてです。